管理業務の変動費化を実現します。
業務量に応じて必要な時間のみの稼働のため、
繁忙期に特化し平常時の人件費を削減します。
業務が止まることがありません。
従業員の突然の退職などによる業務継続リスクを低減。
ブラックボックス化などの不正を防ぎ、オープンで効率的な業務体型へ変更できます。雇用に伴う採用や費用などが必要ない上、雇用リスクも軽減可能です。
経験豊富なスタッフが日本語で対応します。
米国での業務経験が豊富な日本人バイリンガルスタッフにより、質の高いサービスを提供します。
行政とのやり取り、日本本社へのレポートもお任せ下さい。
STS アウトソーシング
在米日系企業の管理業務をサポートする、「リモート型業務代行サービス」です。
こんなことにお困りでは？
メリット
業務の常時継続
アメリカではスタッフの急な退職は日常茶飯事です。また、就労ビザの取得が年々厳しくなり、人材採用も非常に難しくなっています。退職、採用の繰り返しに時間を割いてコア業務を遂行できない、という状況も少なくありません。
アウトソーシングは担当者の退職に関係なく業務が常に継続しますので、急な退職の多いアメリカではとても効率の良い方法です。
不正防止
金銭を管理する経理は不正を行いやすいポジションです。解雇されないために自分にしか分からない処理を行う、ブラックボックス化させるケースもあります。
経営陣に「見える」経理体制を築くことで、不正防止に繋がります。
コスト削減
アメリカでの人材採用は保険や、訴訟リスクなどを考慮しなくてはならず、人件費が非常に負担になります。また、経理は繁忙期と平常時の勤務時間の差が大きいので、必要な時のみ稼働するアウトソーシングでコストを削減が可能です。
お気軽にご相談ください。